株式会社オフィスあんは、効果的な「場(組織)づくり」と
「人づくり」を通じて、社会に貢献します。

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会社概要

社   名 株式会社 オフィスあん
所 在 地 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階
設   立 2007年7月
代   表 代表取締役 松下 直子

<事業内容>

一言でいえば、戦略人事、人事・労務、人材育成部門の外部ブレーンです。

人づくりの支援

  • 人材育成システムの設計、導入、運用支援
  • 研修・セミナーの企画、立案、受託及び実施

組織づくりの支援

  • 人事労務管理システムの設計、導入、運用支援
  • 人事労務管理の適正化指導及び調査研究

起業・独立・開業の支援

  • 専門職・起業家に対する各種情報・ノウハウの提供 及び開業支援

その他

  • 書籍の出版 及び 販売
  • 組織(企業組織及び地域社会)の歴史・文化の調査研究

<基本理念>

場が人をつくり、人が場をつくる

人を動機付けることも必要ですが、動機付けられた人々が最大限の貢献をなそうと努力できるよう
環境(場)を整えることは、それ以上に重要。人が成長するには「場」が必要です。
場が人をつくり、そしてまた、人が場をつくります。
だから、「株式会社オフィスあん」は、
効果的な場(組織)づくり、と、人づくり、を通じて、社会に貢献します。

成果主義より成長主義

仕事と対面し、
責任(=遂行責任・結果責任)と対面し、
仕事の目標達成に関わる、困難と障害に対面し、
その困難と障害克服のために、試行錯誤(=創意工夫)を繰り返す。

こうした過程で、人は解決策を見出し、解決への要領と熟練を身につけ、能力向上が図られます。
「株式会社オフィスあん」が目指す人事制度のコンセプトです。

関 連 組 織 株式会社人事のまなび場 ※(株)オフィスあん 100%出資子会社
社労士オフィスあん
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