※守秘義務の関係上、コメント等は一部もしくは一部分のご紹介です。
※講師名がない場合は、弊社代表:松下直子の実施分です。
セミナー名/ | 職場育成支援制度研修・・・担当【佐々木講師】 |
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主 催/ | 久留米市様 |
日 時/ | 2019年5月 |
コメント等/ | こちらこそ、5/28-29と大変お世話になりました。 先生の視点での研修の様子は、大変参考になります。 ありがとうございます。 |
セミナー名/ | 自分で考え行動する部下を育てるOJT講座(山口)・・・担当【佐々木講師】 |
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主 催/ | 山口県ひとづくり財団 |
日 時/ | 2019年5月 |
コメント等/ | 今年度から佐々木先生に代わり、市町との合同化になりと、新たなスタートをきった講座でしたが、本当に良い雰囲気で1日ご講義いただきました。 全体を通して、受講生にとって大変有意義な講義となったと思います。 特に、演習や、受講生への投げかけなどにかける時間の管理にメリハリがあり、だれることなく考える事ができたのではないかと思います。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 |
セミナー名/ | 採用すべき人材の見極め方(名古屋)・・・担当【佐々木講師】 |
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主 催/ | 愛知県経営者協会様 |
日 時/ | 2018年12月 ※1日研修 |
コメント等/ | ご講演では、データに基づいた現在の採用市場の状況や、採用準備から内定後までの要点を実際に使えるツールを交えながらご解説いただけたことで、参加者の皆様にとっても非常に実り多いものとなったと思います。 |
セミナー名/ | 新任監督職研修(静岡)・・・担当【佐々木講師】 |
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主 催/ | 静岡県立病院機構様 |
日 時/ | 2018年7月 ※一日研修 |
コメント等/ | 先日の新任監督者研修につきまして、ありがとうございました。監督者の方々に対し、必要な考え方等実践形式で実施いただき、大変学ぶことの多い研修でした。 佐々木様にお願いできて、本当に良かったと思っております。 また来年度も是非お願いしたいと考えておりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。 |
セミナー名/ | 採用サポート(二次面接)・・・担当【佐々木講師、小笠原講師】 |
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主 催/ | Soda様 |
日 時/ | 2018年6月 |
コメント等/ | 先日は弊社採用二次面接の面接官をしていただき、 本当にありがとうございました。 面接官一同感謝しておりました。 面接官が途中で交代したり、 最後はバタバタときちんとご挨拶できずに 申し訳ありませんでした。 16-18名の面接をお願いしてしまい、 お疲れになられたことと思います。 また、事前に面接する学生の傾向を把握していてくださり 重ね重ね感謝しかありません。 やはり、プロは違う!と言っていたプロデューサーもいました。 言わずとも、皆思っていたと思います。 今週は最終面接です。 きっと今年は何かが違う、良い方向に向かうと信じています。 ありがとうございました。 又、何かありましたらどうぞよろしくお願い致します。 |
セミナー名/ | ビジネスマナー研修(東京)・・・担当【佐々木講師】 |
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主 催/ | ウエットマスター様 |
日 時/ | 2018年5月 |
コメント等/ | こちらこそまことにありがとうございました。 昨日お伝えいたしましたとおり、『最近、社員の良い面を観ずに 悪い面にばかりフォーカスしていた』と気づくことができました。 「お一人お一人の基礎能力も高くていらっしゃいますので、皆さま同士の中でぶつかり合い、また新たなパワーが出てくると、さらに強い組織へと繋がっていくのではないかと感じました。」 このお言葉を、■■や上司と共有いたします。 |