株式会社オフィスあんは、効果的な「場(組織)づくり」と
「人づくり」を通じて、社会に貢献します。

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お客様の声

研修・セミナー参加者の声

※守秘義務の関係上、コメント等は一部もしくは一部分のご紹介です。
※講師名がない場合は、弊社代表:松下直子の実施分です。

2007年
セミナー名/ ☆プロフェッショナル・インストラクター研修(大阪)
日   時/ 平成19年12月 ※2日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 年末のあわただしい時期に2日にわたってクローズドの講習を実施いただきましたこと、厚くお礼申し上げます。熱意あふれる講習のおかげで無事、メンバーが満面の笑みで先生にお礼を申し上げられるところまで、引っ張り上げていただくことができました。小さなことから始めよう、と私自身も気持ちを新 たにしました。大きなきっかけを与えてくださった松下先 生には、本当に感謝です。縁あって今回、講習をお引き受けくださり、本当にありがとうございました。先生とお目にかかれるまたの機会がありますこと、心から望んでおります。
・ 2日間すばらしい研修ありがとうございました。 当社がはじまって以来のいい研修でした。 本当に松下先生のおかげです。 感謝申し上げます。
セミナー名/ ☆30才のキャリアデザイン研修(大阪)
日   時/ 平成19年12月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生にお越しいただいての研修が実現するなんて、本当に夢のようでした。傍から拝見していて、確かにおとなしい感じの母集団ではありましたが、その後、受講生と話をすると、みんなそれぞれにキャリアデザインの必要性について思いを新たにしたと、申しておりました。そして、最初は人事に「呼ばれた」意識が強かったものの、気がついたら松下先生の世界に引き込まれていたとか、時間が経つのが本当に早かったとか、いろんなコメントが出ていましたよ。 (中略)また、先生とご一緒に学びの場にいられたら幸せです。
セミナー名/ 奈良工業会 主催
☆部下育成、リーダーシップ、コミュニケーション能力向上のために(奈良)
日   時/ 平成19年12月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 大変お世話になり、ありがとうございました。研修では私も一部、一緒に参加させて頂き、学ぶことの多い時間でした。ゲームでは、少し悔しい思いもしましたが、組織の有効な機能について、その難しさを痛感致しました。自身の現状を知り、小さな気づきを大切に未来の創造につなげたいと感じています。簡単なようで、見過ごしてしまいがちな事が多いのですが…。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆今、求められる『自律型人材』養成セミナー(大阪)
日   時/ 平成19年12月14日
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ セミナー後も、沢山の方がご質問にいらっしゃり、セミナーへの反響も大きく、ひとえに先生のお人柄のおかげです。ありがとうございます!
【ご参加の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・本当にありがとうございました。いろいろと松下さんの実体験なども交えつつ、大阪弁のトークも軽快で、大変心地よく受講させていただきました。私自身、今後私生活、仕事共に自律した思考になりたいと考えていまし た。正直、今日の時間で松下さんがお伝えしたかった事の半分も伝えられな かったのかと思っています。合宿でもして欲しい位です。(笑)時間は短かったですが、本日いただいたお話等をきっかけにして今後自分を高める為に邁進していきたいと思います。
・とても為になる講義を、有難うございました。みずほ総研さんの研修は、今回で4回目でしたが、一番印象に残っております。 また、2月の松下さんの研修参加も検討中でございます。 またお会いできるのを楽しみにしております!!本当に有難うございました。
・当日は、異業種によるグループ編成がされており、グループ討議の中では、色々な経験や異なった考えなどを聞くことができ、非常に満足できました。特に当たり前ですが、松下先生のプレゼンスキルが非常に高く、楽しい一日を過ごすことができました。ありがとうございました。
セミナー名/ SMBCコンサルティング(三井住友銀行グループ) 主催 ビジネスセミナー
☆人事・労務管理マスターコース/人材育成の基礎から実践まで(大阪)
日   時/ 平成19年12月11日
コメント等/ 【ご参加の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・先日のセミナーで話を聞いて、自分自身の教育の方向性、社員の評価に関して、まだ、まだ勉強不足を感じました。セミナーの内容もですが、講師の先生の話し方や思いが伝わってくる感じでした。伝えると伝わるという、意味がわかったように思いました。本当に素晴らしいお話を有難う御座いました。
・先日は、大変貴重なお話をお聞きすることができ、感謝いたします。ぜひ、今回のセミナーで伺ったことを、1つでも多く取り入れるように日々、切磋琢磨してまいります。どうもありがとう御座いました。
・入社して一年目の私にとって「人材育成」とは、まだ"される"側だという感覚があり、いかにこれから入って来るであろう新入社員に接していけば良いかということを考える良い機会になりました。また機会があれば、セミナーに参加させて頂きます。
・昨日は、熱意がほとばしる講義に参加でき、大変幸せでした。ありがとうございました。熱意ほとばしる今日の講習、「言霊」という言葉を思い起こしました。言葉こめられた思いや情熱=魂が、人の心を揺さぶり、気持ちを上向きにも下向きにもできるのだと痛感するとともに、ヒトを育むのはヒトだけという先生のメッセージを、当社のメンバーに聴いてほしいと心底感じました。
・大変パワフルな研修をありがとうございました。元気づけられました。 仕事柄、どうしたら社員のモチベーションを上げられるのかということを考えます。結局、「志」とか先生のお話にあったような、「徳」を持った人間のなるには、どうしたらいいのかという事だと思うのですが..
・ セミナーでは、楽しくまた興味深く拝聴させて頂きました。私のセミナー受講歴の中で、間違いなくNo1でした。機会がありましたら、弊社で講演頂ければと考えておりますので、その際はお付き合い下さいます様お願い申し上げます。
・ この度の先生の講習を受講させて頂き、非常に講師である先生の人柄と内容に感銘を受け、失礼かとは存じますが、メールにてお礼申し上げさせて頂きました。先生の話し方に圧倒的な存在感と説得力、また引き付ける魅力なるものを感じ、人財育成を語るよりも、本当に好きでやられている先生自身の魅力で、リーダーシップとは!を肌で感じ取ったような気を受け取りました。これから苦難もあると思いますが、先生の影響をたっぷり受け、楽しんで人財育成に励んでいきたいと思います。まずは、自分がどうしたいのか!の「欲」が重要ですよね?本当にありがとうございました
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆新入社員研修のすすめ方(大阪)
日   時/ 平成19年12月7日(金)
コメント等/ 【ご参加の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・セミナーでは、大変多くのことを学ばせていただき、心より感謝しております。今回学ばせていただいたことを是非、社内外に還元していきたいと思っております。本当にありがとうございました。
・新入社員と学習に関する多くの気付きを得ることができました。新入社員学習会の担当として、現在、来期の検討をしておりますが、先生のお話をお聞きし、楽しく準備が進められそうです。特に受け入れ先の各部署との連携や、労務管理の面では注意して計画したいと感じました。また機会があれば、セミナーに参加させて頂きたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
・教えていただいた事を活かして、来春入社してくる新卒社員の受け入れに備えたいと思います。普段、管理系の部署にいると、自分が会社の事業に直接かかわってるという実感があまりなく、こんな私が採用とか教育なんか担当して大丈夫かな?と思ってたんですが、・・・自分って、、“イイじゃないか!”と思えました(笑)
・先日は、松下先生のパワフルなセミナーに参加させていただき、研修担当者としてだけでなく、一社会人、一女性として大変刺激を受けました。ありがとうございました。今回先生に伺ったお話の内容容について、早速社内にて報告し会社全体で新入社員を受け入れ、育てていく風土を作っていきたいと思います。
・素敵な講義をありがとうございました。充実した一日を過ごさせて戴きました。今、受講できたことが とてもタイムリーであり、また弊社の教育がいかに片手落ちであったかがよく理解できた一日でした。
・セミナーを受講させていただき、本当にありがとうございました。初めて先生のセミナーに参加させていただいた時から先生の人柄やオーラに惹かれました。私自身にそのような素質があるかどうかは疑問が残りますがまずは、セミナーで得た事を実践していきたいと思います。
・ 先日は大変貴重なお話を聞かせて頂き有難うございました。やはり先生の関西弁と最後まで続けられていた『笑顔』が、僕自身にとっては新鮮で非常に印象に残っております。是非今回勉強させて頂いた内容も含めまして、現場で生かして生きたいと考えております。
セミナー名/ 日本経済新聞社 主催  日経トップセミナー
☆伸びる企業の理由は営業戦略と従業員力(大阪)
日   時/ 平成19年12月6日(木)
コメント等/ 【ご参加の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 松下さんの講義、一言で言って「刺激的」です。若輩者の私が言っては何ですが、すごい世界観をお持ちだと思います。いやー、センセーショナルでした。(ルー大柴か!)
セミナー名/ 大阪府工業会 主催
☆女性営業研修
日   時/ 平成19年12月1日(土)
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 研修では大変お世話になり、誠にありがとうございます。 あれほど皆様に熱心にアンケートを書いていただけるのも初めてでしたし、研修終了後も、今まで体験したことのない良好な雰囲気で非常に興味深かったです。 今後もよろしくお願いいたします。
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 女性営業職研修会の節は、ありがとうございました。自己分析など、今回の機会が無ければ、きっと一生しなかったかも知れません(オーバーですが(笑)) 研修会の時間がとても短く、もっといろんなお話しをお聞きしたかったです。次回、松下様のお話しを聞く機会があれば、是非、参加したいと思っております。
セミナー名/ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ビジネスセミナー
☆新企画 人材育成の具体的すすめ方(名古屋)
日   時/ 平成19年11月28日 午前10時~午後5時
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生のお話を聞いて、人材育成担当として情報収集不足を痛感した一日でした。今後、社内の教育体系確立について取り組んでいく予定ですが、まずは十分な知識吸収と、経営者との会話、『絵に描いた餅』ではないシステムの運営を大切にしていこうと考えています。人材育成で会社の成長に貢献し、先生のところにも名前が届くような企業にすることで 恩返しが出来るよう、精進します。
・ とても充実した資料と分かりやすい説明、口調に感動しました。あっという間の一日で、まだまだ続けてお話を伺いたい思いでした。また、取り組むべきことや勉強することが多くあることに気づきました。再度、テキストを読み返して、吸収、活用させて頂きます。
・ 楽しい時間をご提供いただき誠にありがとうございました。あっという間に時間が過ぎてしまうほど、充実した一日となりました。先生に共感を覚えました。これから再びお話を聴きに伺う機会を作りたいと思います。
・ とても楽しく、とてもためになる有意義な時間が過ごせました。本当にありがとうございました。 感謝のメールを、と思いメールしました。今後ともよろしくお願いします。
・ セミナーでは先生のお話に吸い込まれるように 聞き入ってしまいとても有意義な時間を過ごせました。 とにかく感動しっぱなしで、先生のような方に出会えた 事が私にとっては一番の収穫でした。
セミナー名/ ☆メンター(ブラザー&シスター)制度 スキルアップ研修 (兵庫)
日   時/ 平成19年11月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ ありがとうございました。 とても、わかりやすく、かつテンポのいい研修で、時間の過ぎるのが早く感じられました。 1月の研修は、また、手ごわい相手になりますが、よろしくお願いします。
【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・研修を受け、BS制度の意味合いがよくわかった ・ 共感できるところや、気づかされるところが多く、大変勉強になった
・ 社内だけでのミーティングと違い、新しい知識や知らなかった考え方を教わる良い機会であるから
・ まだまだやるべきことがあるのだと再認識させられ、そのやるべきことの入り口を作っていただき、私にとって学ぶことが出来た講習でした
・ 一つ一つの課題を整理する為に身近な問題を題材に簡単なゲームが実施され、ゲーム内容が参加しやすい形態を取っていたため、無理なく理解ができた
・ 今までの研修の中で一番理解できたと思う
・ 職場だけでなく、生きていく上でとても役立つ話でした
・ 自分自身の仕事や仕事に対する姿勢を振り返ることができた
・ チーム対抗のゲームなど、楽しめる企画を取り入れながら進められていたところがとても良かった
・ とても勉強になりました。ゲームで楽しみながら学ぶことができ、とても楽しかった
・ 話を聞くだけでなく、グループ内でのゲーム等の実践方式で、あっというまに時間が過ぎた
・ 話を聞くだけでなく、自ら考えたりチームごとでのディスカッションがあり、楽しく、勉強になった
・ 感動的な話が多々あった
セミナー名/ ☆職場のコミュニケーション力アップセミナー(兵庫)
日   時/ 平成19年11月 ※2日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生にお会いできたことは、とても自身の刺激となりました。感謝しております。受講生も同じ気持ちなのかなあ。と勝手ながら、思っております。 また、お会いできることを楽しみにしております。【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 目から鱗のお話や、民間企業と役所仕事の大きな差などについて熱心に語っていただき、私の頭ではパンク寸前でした。また、講師自身の生き様や職歴など机上の理論ではなく、体験してこられた中でのI(愛)メッセージが随所に散りばめられていて、アッという間の2日間でしたね。今後とも多くの人に影響を与えていただきますよう祈念いたします。
セミナー名/ ☆30代のキャリア・デザイン研修(大阪)
日   時/ 平成19年11月 ※2日コース
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 有意義な研修と貴重なお話、誠に有難うございました。自分を見つめ直しキャリアと将来について考え直すことの重要性を認識しはじめたところで本日の研修に望みました。自分のキャリアデザインだけでなく、人生設計、家族の将来についても大変参考になるお話ばかりでした。先生のブログも楽しみに拝読させていただきます。
セミナー名/ ☆入社3年目 キャリアアップ&キャリアデザイン研修(兵庫)
日   時/ 平成19年11月 ※2日コース
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・講義ありがとうございました。 いままでいろいろな研修を受けてきましたが、今回の研修が人生の中で一番刺激を受けました。 予想以上に疲れましたが、あれほど長い時間にも関わらず退屈することは少しもなく、非常に充実した時間を過ごせました。これも先生の圧倒的なパワーと豊富な知識量が成した荒技だと感服いたしました。 研修で学んだ知識を実行に移し、身になるよう努め、人生を謳歌するため進み続けて行きたいと思います。
セミナー名/ OCDA 主催
☆企業における人材育成の現状(大阪)
日   時/ 平成19年10月
コメント等/ 【主催事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 今日は本当に素敵なお話をありがとうございました。久々に、一瞬たりとも眠気に襲われなかった講演でした。心から楽しめ、興味を引かれた内容の上に、先生のパワフルさに元気をいただけたからだと思います。頂いた資料も、勉強になるものばかりで、先生の引き出しの多さと深さがうかがえます。この10月から人事課で採用・教育を担当する職場に転職したばかりですので、先生の一言一句が新鮮で、勉強になりました。今の職場はもちろん、プライベートで学生と接する際にも参考にさせていただきます。
セミナー名/ ☆女性係長 バリューアップ研修:仮称(三重)
日   時/ 平成19年10月 ※1日コース
コメント等/ 【主催事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 研修ありがとうございました。 先生のおかげでとてもいい研修になりました。 休日の間に研修を受講したものから、 元気をもらえた、自信がもてた、ひさしぶりに自分を考えることができた等 色々な感想メールをもらいました。 受講生にも何らかの影響を与えることができたように感じています。 次はこの研修の内容が現場で活かせ、女性の活性化に繋がること、 また先生にお会いできることを願っております。 またよろしくお願いいたします。
セミナー名/ ☆思考力を高めて仕事力をアップしよう(大阪)
日   時/ 平成19年10月 ※半日コース
コメント等/ 【主催事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ セミナーでは、本当に有難うございました。毎回のことながら、先生の豊富な体験談は興味深く、同じお話でも聞き手を惹きつける話し方で、聴き入ってしまいました。今回も、受講者の1人として勉強させて頂きました。生意気な感想ですが、いつも松下先生のセミナーには『愛』を感じます。 2年を通して研修をお引き受け頂き、有難うございました。改めて御礼申し上げます。
セミナー名/ ☆30代のキャリア・デザイン研修(大阪)
日   時/ 平成19年10月~11月 ※1日コース×3日
コメント等/ 【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 集中力を保つことが出来、また2日行うよりも1日の方が講義自体が凝縮され、非常に面白みのある物になる。  ・ 1日と期間が短かったが,それにあったワークを選択しており十分な内容であった。
・ 飽きずに聴講することができた。 グループディスカッションも良いタイミングで盛り込まれていたので楽しかった
・ 堅苦しい研修が多い中で、今回のセミナーはとてもリラックスした状態で受講できた。講師の方の話し方が的を得ていてとても分かりやすく、楽しいセミナーだった。
・ 非常にわかりやすく知らぬ間に講義に引き込まれ、またハキハキと声も大きく講師として素晴らしかった。
・ ワークの目的が明確で説明も分かりやすかった.またユーモアもあったため,飽きることなく楽しく受講できた。
・ タイプ別で仕事の与え方をかえるなどの工夫で生産性が変わることが理解できた。まずは業務の中で、各幹部に対する業務の振り分けや指示に活かしていきたい。
・ 自分の性格、仕事における考え方がわかったが、一方で自分に足りない物もわかった。私は4分類でアナライザーであったが、他分野の考え方も出来るだけ取り入れて、仕事面、また人間的にも成長して行きたい。
・ 人によって感じ方や捕らえ方が違う事を痛感したので、今後指示等出す時には少し違った方法を取っていければと思う
・ 入社以来自らを振り返ることが殆どなかったため、今回は自分を見つめなおす良い機会になった。また、十人十色ということが改めてよくわかったので、今後はそのようなことを考えながら業務をしていきたい
セミナー名/ ☆三田市高齢者大学/いきいきコミュニケーションで地域&家庭の活性化(兵庫)
日   時/ 平成19年10月 ※2時間×4回
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 講演お疲れ様でした。 大変良かったです。情報が多く退屈しませんでした。メールしましたのはそのお礼もありますが私の考えもご縁に感謝です。 又お会いすることもあるかもしれません。ご活躍ください。
セミナー名/ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ビジネスセミナー
☆これが‘いまどき’のOJTの進め方(大阪)
日   時/ 平成19年9月19日 午前10時~午後4時30分
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ セミナーでは大変お世話になり、ありがとうございました。早速、本日社内で報告し、先生から教えて頂いたことをもとに、社内の教育体制の現状チェックから始めていこうと思っています。
・ 長時間セミナーありがとうございました。セミナーという事で、堅苦しいセミナーを想像していましたが、松下様の経験を基に話されていて、大変興味をもってお話をきけました。時間があれば、質問したかったです。
・ 正直銀行主催の研修と聞いており、お堅い業界なんで、あんまり期待しておりませんでしたが(失礼!)、松下講師のしゃべくりが面白く予想以上に時間の過ぎるのが早く感じました。 また機会があればセミナーに参加させていただきます。
・ セミナーで寝ないといいけどと思っていましたが、先生の話し方、経験を入れ、ゲームを入れの進め方のおかげで集中してセミナーを聞くことができました。
・ セミナーでは大変お世話になりました。多くの学びを得ることができ、6時間感動しっぱなしでした。特に最後のビジネスゲームでは、普段の自分が表れておそろしかったです。会社に戻りさっそく社長に報告しましたら、社内でも学びたいねという話が出ました。
セミナー名/ ☆小売店舗パートタイマーの業務改善力アップ研修(大阪)
日   時/ 平成19年9月 ※1日コース
コメント等/ 【主催の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 本日は研修ありがとうございました。いつもながらいろいろと発見・気づきがある内容で、参加者にとっても有意義であったと思います。 私自身は、今回の研修を受けて正規社員の役割が非常に重要と感じました。 パートさんたちが、「問題意識持って、どんどん問題解決していく」という姿が自然に生まれてくるはずはありません。 そこは正社員がリードしていき、それがあり初めて自分たちもやろう、という意識に変わると思います。 そういう意味で、正社員の役割、「研修を受けて生かすも殺すも貴方たちしだいですよ!」と問われていたと感じています。 研修を受けて今後のところを大切にしたいと思います。本当にありがとうございます。
セミナー名/ CLC主催
☆成果主義時代の人材育成の勘所 (大阪)
日   時/ 平成19年9月11日 午後2時~午後5時
コメント等/ 【主催の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 初めて「直子節」聴かせて頂きました。さすがに強烈やった~。内容もさることながら、直子さんのプラスのパワー・エネルギーには、皆さん、圧倒されておられました。直子さんファンが後を絶たないのも分かります。これからも宜しくお願いします。
・ 先日は、日ごろと違う観点で人材育成を改めて考える機会を頂き感謝しております。 セミナーもいつになくPOPな感じで受講者の方々も過ごされたように感じ、進行役としてはとても嬉しく感じております。 今後とも色々なことをご一緒できたらと楽しみにしております。
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 昨日は大変参考になる話を聞かせていただきありがとうございました。 当社も人材の問題を抱えておりますが、松下様のお話の中から解決のヒントを得ることが出来ました。これを実践に移していきます。
・ 昨日は刺激的な(?)お話を聞かせていただき非常に参考になりました。これまで、いろいろなセミナーや講演を聞きましたが、一度も壇上に立たずに話をされたのを見たのは初めてでした。非常に伝えたいという意思を感じ、一方で自分が人前で話をするときと比べ非常に考えさせられました。また機会をつくって、セミナー等参加させていただこうと思います。ありがとうございました。
・ 人の関係を大事に、人を育てるの大事にしている姿勢が良くわかりました。大変精力的、行動的ですね。ありがとうございました。
・ 昨日は勉強させていただきありがとうございました。 トークにさらに磨きがかかっていました!(驚) お越しになられていた皆様、圧倒されていたと思います。
・ 昨日は、貴重なセミナー、ありがとうございました。松下先生のセミナーを聴くと、いつも学びが違います。人材育成は、本当に正解がない、奥が深いですね。また、セミナーがあったら、参加すると思います。(笑)
・ 昨日は現場主義の肌感覚でのご講演、誠にありがとうございました。情報収集の仕方や事例の落とし込み方法など活用できる部分がたくさんあり今の会社で使える機会があればいいなと思っております。
・ 自身が変わらなければ、人にまつわる仕事はやっていけないと痛感した次第です。そういう環境を今後自ら積極的に作っていこうと決意致しました。今後もパワフルなご活動を通じて、人間らしさを忘れた人たちに人間らしさを思い起こさせてあげて下さい。救われる人が一人でも増えることを切望しております。
・ 昨日は本当に素敵なお話を拝聴させて頂きまして有難うございました。あの心地良いテンポと空気は何なのでしょう?間違いなく松下先生の存在そのものだと思います。内容然り、お話の仕方然り、素敵過ぎます。
・ 当セミナーに初参加でしたが、先生のパワフルな講義にいささか圧倒されました。  私、性格がいささかのんびりで、先生の人をひきつける話の進め方が勉強になりました。  今後の仕事に活用してみたいと思っております。
・ 先日はたくさんの刺激を与えて頂きありがとうございました。あの刺激を実らせるべくいろいろな事にチャレンジしていきます。
セミナー名/ ☆思考力アップ研修(大阪)
日   時/ 平成19年9月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先日は有意義なセミナーを行って頂き、本当に有難うございました。 昨年の受講者(固定ファン)からも、初めての受講者(新規ファン)からも「参加してよかった」「自分の仕事を振り返れた」「BSが新しい体験だった」とポジティブな意見が出されています。この気持ちを出来るだけ継続し、自分自身を試し、磨き続けて欲しいと願います。
【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 説明だけでなく、実際に体験できたことが良かった。業務でも使いたい。 ・ 一人では限界のある事もチームで協力すれば、それ以上の事が出来ることが分かった。
・ 説明が分かりやすく、面白い説明だった為、興味を持って取組むことが出来た。
・ なぞかけのようになりがちな思考セミナーであったが、講師の話術が優れており、テンポ良く進んだ。
・ 出来ることから一つずつ解決していくことが大切であり、まずは一歩踏み出す。
・ 頭では分かっていたことが、セミナーを受講したことで、改めて具体的な方法を習得、整理出来た。
セミナー名/ SMBCコンサルティング(三井住友銀行グループ) 主催 ビジネスセミナー
☆女性中堅社員の自己革新セミナー イキイキ輝く女性リーダーを目指そう(大阪)
日   時/ 平成19年8月28日(火)午前10時~午後5時
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・昨日はとても充実した研修をしていただき本当にありがとうございました。年齢ではないと思います。どのくらい熱意を持って取組むか、なのだと実感しました。私は先生より随分年上ですが、熱意と行動力があって、純粋で器の大きい先生を本当に尊敬しています。
・私にとって今回の研修は、人生においても意味のある時間でした。心にぐーっと栄養剤を注入されたような感じです。(こどもたちのむぎゅー!ですね)ありがとうございました。 今後とも松下先生とご縁があれば嬉しく思います。
・ 先生はどんな先生なんだろう?内心”ドキドキ”でした でも、第一声に安堵しました。やっぱり、関西弁はい いですよね。そんな先生の受講を半日でしかお聞きで きなかった事が残念でした。学ぶ事&反省する事とい ろいろ体験しましたし、これからの日々、また、がん ばって行きたいと思います。
・ 大変多くのことを学ばせて頂きありがとうございました。セミナー終了後も同じチームの方と仕事について色々な話もできました。今迄何度か参加致しましたセミナーの中で一番充実した1日でした。ありがとうございました。
・ 先日はありがとうございました!松下先生のお話がとても面白くて、わかりやすく、早速本日上司に内容を報告させて頂きました。私の上司も興味津々で、先日のセミナーにて行ったゲームを弊社内でも実施することにしました。
セミナー名/ NTTユーザー協会 主催 レディースパワーアップセミナー
☆できる女性社員のコミュニケーション&モチベーションUP (大阪)
日   時/ 平成19年8月24日(水) ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 本日は大変お世話になり有難うございました。 好評のうちにセミナーが終了しましたのも、松下先生のおかげだと感謝いたしております。 今回のセミナーを実施いただくにあたって、松下先生にはご依頼から今日まで、都度心よくご対応頂き、大変感謝いたしております。
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・先生の講義はあっという間に時間が過ぎてしまい、もっと聞きたいと欲がでてきております。他の若手社員にも先生の講義を是非、受講する様に薦めます!今後参加させて頂いた際は、宜しくお願い申し上げます。
・家庭、育児、仕事の両立に悩みつつ、日々慌しく過ごす中、先生の講座では、いろいろな気づきが得られた貴重な時間でした。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆「研修技法」基本セミナー (大阪)
日   時/ 平成19年8月22日(水) 午前10時~午後5時
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・さらにパワーアップされた松下先生を拝見させていただきました。 進化する講師ですね。 ダーウィンの進化論の先頭を走っていますね。
・ 色々な研修技法や講義法を聴くことができ、「なるほど!」と思う、たくさんの気付きがありました。充実した時間を過ごす事ができ、誠にありがとうございました。
・ 体感実習もあり大変参考になりました。
・ 大変楽しく参加させて頂き、松下さんから元気 を頂戴しました、家に帰り、研修が印象的(勿論、よい意味です)だったので家内に今日こんな事が あってね、研修の先生がね、、といろいろ話してあげた次第です。いろいろご 教授頂き有り難うございました、今後ともよろしく お願いします。
・ 本当にわかりやすく、また、体感でき、楽しい講義をありがとうございました。講義中の空気が暖かい雰囲気に包まれて、私自身「がんばろう!」と思い、感動いたしました。
セミナー名/ 第二新卒者向け
☆営業フォローセミナー (東京)
日   時/ 平成19年8月
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 良い研修を実施していただき、受講生の感想も上々です。また、弊社講師陣にとってもたいへん参考になる内容でした。重ね重ね御礼申し上げます。
・ 参加者を惹きつける、お話の内容、言葉の選び方、抑揚、雰囲気作りなどなど、とても参考にさせていただきました。 受講した生徒達も、非常に満足いただけたようです。松下先生のおかげで、今日からまた新たな気持ちで仕事に向かっていると思います!
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 松下先生は常に笑顔で講義してくださって、受けている側もついつい笑顔で聞いてしまうような講義でした。私が昨日、学んだこと・気づいたことはたくさんあるのですが、中でも強く感じ、こうしていこう!と決めたことは2つあります。松下先生にもメールで伝えることで、今日から実行していきたいと思います!
・ お話を聞けて、とてもよかったです。入社1ヶ月でまだ社会に慣れてなく、少しストレスを感じていたものが、楽に慣れたような気がします。
・ 大変ためになるお話をしていただき本当にありがとうございました。特に問題意識を持って仕事に取り組むために情報を集める、報連相を徹底していくということがとても心に残り、早速本日から実践していこうと思っております。
・ 松下先生のセミナーに参加できて本当に幸せです!とても衝撃を受けた一日でした。すごく大切なことを学びました。本当にありがとうございます。 また是非、松下先生のセミナーに参加させていただきたいです!これからも宜しくお願い致します。
・ 自分を知ること、自分の性格を分析すること、そしてそれを言葉に換えていかに表現するかの大切さを学んだ。仕事の意義を常に考え、自立した社員になるように。
・ 「何のため?なぜ?」という問題意識を持つことを再認識。相手が話をするのは、その内容の裏にある気持ちを伝えたいから。
・ 自分の情報を開示していかなければならないと改めて考えることができた。人のことを知ることが大切だと気づいた。
・ 「何のため?なぜ?」アンテナの張り方で問題意識に対する考え方や入ってくる情報の多さが違うと改めて感じた。
・ 作業を始める前、必ず全員が内容を理解しているか確認する事がとても大事なことだと学んだ。
・ 「何が問題になっているか?」ということを正確に把握することが問題解決に有効だと知った。
・ 自分の仕事に目的や目標を見失っている事に気づいた。「相手の立場に立って話す」基本的なことができていないことを痛感した。
・ 言葉で感情を表現することは難しい。だからこそそれを感じとって、聞く方が表現することによってよりよいコミュニケーションとなると分かった。
・ 上司から指示されることを待っているだけだったが、自分に余裕がある場合も上司に報告しようと思う。 ・ 問題とは様々な原因が重なっておこる。話している相手の考えていることをよく理解してあげられるようになりたい。
・ 働く事と後の人生との関わりについて深く考えた。
・ 報連相ができていない事に気づいた。相手の感情をしっかりくみ取り、言葉にしよう。
・ 自分を木に例えること。見えないところで伸びているのだと思った。
・ どの会社でも通用する力をつけることの重要性が理解できた。
・ 自己、他人肯定の考え方が大切であるということ。話したい人の裏に感情があるということ。目的を共有できるかがまず必要だと分かった。
・ 自己認識の甘さを痛感した。
セミナー名/ 管理職向け
☆管理職経営力アップ研修/対自己力&対人力アップ(大阪)
日   時/ 平成19年7月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 受講者にとっては、気付きに繋がることがあふれていて、楽しい身になる3時間だったようです。 これまでではありえない、素晴らしい感想です。
セミナー名/ ☆コミュニケーション力アップセミナー(高知)
日   時/ 平成19年7月 ※1日コース×2回
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・その節は、ぎゅぎゅっと濃縮された時間をありがとうございました。今回受講して、自分はなんだかほかの人とは違うような気がするなぁ・・・と思っていたナゾが解けたような気がします。
・本当に松下直子先生のバリバリ大阪弁での研修良かったです。色々な経歴、公文での話など今までセンターで受講した中で一番でした。研修センターのHPで松下先生の研修無いかなと探しましたが、無かったです。先生の研修ならまた受けたいです。
・今回の研修では、自分が普通に判断したり、優先順位をつけている事柄が人によっては、いろいろに感じたり、考えたりしていることを、気づきました。これまで、理屈と現実は違っていると思っていましたが、「ああ、そうなのか」と思うことが多々ありました。
セミナー名/ 雇用能力開発機構 主催 公開セミナー
☆自律型社員、育成のコツ (大阪)
日   時/ 平成19年7月31日(火) 午後6時30分~午後8時
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先日は、貴重なお話ありがとうございました。先生のお話を聞いていて、10年後、、20年後も繰り返しお話をお聞きしたいとおもいました。 また、何かの折にお願いするかと思いますが、よろしくお願い申し上げます。
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・先生のお話、いつ、そして何度伺っても感動できるんですよね。なぜなんだろう?って考えたりもします。理由はどうあれ、もし先生のお話を伺って私の心が動かないとこがあったら、それは間違いなく私の中の感性が麻痺し、心が乾燥しちゃってる証拠なのでしょう。その意味で、いつもあんこ先生にはリトマス紙を突きつけられているような気もします。「あなたの心は、枯れてませんか?」・・・って。だから。是非今後もいろんな意味で大切な、あんこ先生のお話の場に参加させてくださいね。よろしくお願いします。
・ 有難うございました。「人材育成」は自分なりに意識して、従業員に接してきたつもりでしたが、「自律」ということまで、深く考えたことはありませんでした。 分かっている「つもり」って、怖いです。目からウロコでした。 たくさんの気付きやヒントを頂きました!
・ 素晴らしい講義をありがとうございました。やっぱり、松下さん、うまいです!ホンマ。 昨夜も、いろいろ勉強させてもらいました。
・セミナーではお世話になり、ありがとうございました。あっと言う間の90分で、大変勉強させていただきました。
・楽しく役に立つ、内容なのに短時間でまとめられ、さすがに~!!と感激・感心致しました。有り難うございました。
・本日はたいへん有意義なセミナーを受講させていただき、また貴重なご縁を賜り、ほんとうに有難うございました。今後ともよろしくお願いいたします。自律的な人材にどうやって育成していけばよいのか・・・これはわれわれにとって難しいテーマですが、今日のセミナーを通じてクライアントにアドバイスしていかなければならない自分達が果たして自律的であるのか?と自戒の念を深くいたしました。
・仕事の50%以上は人材育成なので、何かいいネタをと思い参加しました。自ら率先して『考動、育自』を実行し、パートナーの一人ひとりに見せていきます。 本当にありがとうございました。また、お会いできるのを楽しみにしています。
・ 先日は貴重な講演を聞かせて頂きありがとうございました。大変有意義な時間を過ごさせて頂きました。いかに目標が大事か!価値観の違いは何なのか?コミュニケーションの難しさとは!報連相の重要性について!etc 約1時間半で多くのことに気付かせて頂けたセミナーでした。一度も眠たくなりませんでした。話術も見習いたいぐらいです。(笑)
・ パワーをいただきました。ありがとうございました。
・ 参加させていただきありがとうございました。松下様の話し方や内容に引き付けられ、あっという間の一時間半でした。
・ 先日は、非常に楽しく、また自身が触発されるセミナーに参加することができました。特に、松下様のセミナーを通じて、「聞いて学ぶ」というスタイルよりも、むしろ「やってみて気づく」という研修の重要性を体感することができました。本当にありがとうございました。
セミナー名/ ☆コミュニケーション力アップセミナー(高知)
日   時/ 平成19年7月 ※2日コース
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・その節は、ぎゅぎゅっと濃縮された時間をありがとうございました。今回受講して、自分はなんだかほかの人とは違うような気がするなぁ・・・と思っていたナゾが解けたような気がします。
・本当に松下直子先生のバリバリ大阪弁での研修良かったです。色々な経歴、公文での話など今までセンターで受講した中で一番でした。研修センターのHPで松下先生の研修無いかなと探しましたが、無かったです。先生の研修ならまた受けたいです。
・今回の研修では、自分が普通に判断したり、優先順位をつけている事柄が人によっては、いろいろに感じたり、考えたりしていることを、気づきました。これまで、理屈と現実は違っていると思っていましたが、「ああ、そうなのか」と思うことが多々ありました。
セミナー名/ りそな総研 主催
☆女性社員のパワーアップセミナー(大阪)
日   時/ 平成19年7月18日
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・久々に時間を忘れるセミナーを受講させて頂きありがとうございました。職場では女性管理職が私しかいなく、色々悩む事も多く今回のセミナーを大いに役立てさせて頂き、今日からまた新たな気持でがんばります。
・ 参考になるお話を聞くことができ、とても有意義な一日を過ごすことができました。 実践するように努力していこうと思っています。また、この様なセミナーがあれば参加していきたいと思っています。本当にありがとうございました
セミナー名/ 管理職向け
☆管理職経営力アップ研修/対自己力&対人力アップ(大阪)
日   時/ 平成19年7月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 受講者にとっては、気付きに繋がることがあふれていて、楽しい身になる3時間だったようです。これまでではありえない、素晴らしい感想です。
セミナー名/ ☆マネジメント研修/業務改善と問題解決(大阪)
日   時/ 平成19年7月 ※2時間コース×2回
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 受講者からの評価も非常によかったと思います。今回は、本当にありがとうございました。受講者は先生から元気をもらったのではないかと思っております。私も元気をいただきました。
【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ とても前向きになれる。難しい言葉ではなく、おもしろく整理しながら講師の先生が話してくださった。
・ 具体事例を挙げて説明があったので、具体的に考えることができた。
・ 困ったときは一人で考えずに複数人で考えるようにしようと思う。
・ 問題解決のステップを整理することができた。
・ 初めてこうした技法をして、とても楽しかった。行き詰ったら職場で行いたい。一日ゆっくり時間をとって話していただきたかった。
・ 実際の事例について、技法を用いたのでとても分かりやすかった。人に伝えることの大切さを大変よく認識した。
・ 今までの研修で一番よかった。
・ 例なども分かりやすく、話の内容もとても楽しかった。今までで一番楽しい研修だった。
・ 先生が一方的に話すだけでなく、技法を実践する時間があり、効果を体感できた。非常に有意義な内容だったので、より長い時間で詳しく学びたかった。
・ 現場での実践が最重要である。
・ 日々職場で課題・問題が出れば、今日教えてもらった手法を役立てたい。とても分かりやすく、あっという間の2時間だった。
・ もっと時間をとっていただければと思った。
・ 話が明確で分かりやすかった。上司への報告の際に、原因、現状、目標を明確にしたい。
・ 聞きやすく、とても集中できる内容だった。
・ とても分かりやすかった。いろいろな意見を出していくことの大切さが分かった。
・ 楽しく、たくさんのアイデアが出てきて、驚いた。また、活用したい。話し合いの技術について、否定することより肯定することで考えを促進できるのだと感じた。ワークショップ形式の参加できるものが身に付きやすいと感じた。
・ 実践したい。講師の話が分かりやすくよかった。
・ 業務改善の基本が再認識できた。
・ 問題を一人で考え込まず、チームで考えるようにしたい。
・ グループワークを通した参加型研修であったため、集中して講義が聞けた。主観的な考え方だけでなく、客観的意見も常に意識して考えたい。
・ グループワークなどで発言、考えを学ぶことができた。
・ 意識が変わるかもしれない。楽しい時間だった。
・ 部署という集団のみならず、個々の小さな業務においても、問題意識を持って対応することで改善が可能であることを再認識できた。今後も常に初心を持って業務に当たりたい。
・ 丁寧な説明で分かりやすかった。有意義な時間の機会を与えていただきありがとうございました。
・ 日常、身近で起こりうるケースを使って議論できた。原因分析を重視した仕事のやり方を実践したい。
・ 与えられるのではなく、自分で見つけて取り組んでいく課題を意識する大切さがよく分かった。日々疑問を持っていたい。DS以上に脳トレになった。
・ 時間をかけてもう一度やってほしい。
・ 分かりやすく、実際に体験することで、より深く理解できた。「一期一会」を大切にして、今できることをしっかりしていきたい。
・ 日々のコミュニケーションから始まり、職場の雰囲気が必要で、グループで考えたら1人の力の数倍になることが ・ 実感できた。日々の職場のコミュニケーションはもちろんとるようにするが、先輩上司関係なく気を使わないような感じに取り組み、今後の仕事を進めていきたい。
・ 今までのPDCAの研修は難しかったが、今日の研修での学びはすぐに実行できそうです。「なぜですか?」「なぜ○○するのですか?」の質問をこれからも続け、納得して楽しく仕事をしていきます。
・ 問題を挙げて対策を考えることは大切である。とても楽しくお話を聞くことができた。
・ 仕事に役立てていけそうだ。常に問題意識を持って、サービスの向上につながるように仕事に取り組みたい。
・ 物事をあらゆる側面から考えるあまり、答えが導き出せなくなることは優柔不断なのだと思っていたが、そこから  ・ 先へ進むことが大事なのだと思った。考えがまとまらないときでも、それぞれを大事にしながら答えを出していきたい。
・ 話のテンポがよく、事例分析も2時間の中で結構あって集中して取り組めた。現在存在する職務の効率化を図るべく、上司、同僚と実践したい。もう少し時間があればと思った。
・ 意識を行動に変えることなど、今回の研修だけでなく、今後の研修でも役立つと思った。則、実践が重要と感じた。
・ まず現状を把握することが大切と再認識した。まず、自分の仕事を振り返り、今後の仕事を計画し、PDCAを徹底していきたい。とてもおもしろく、分かりやすかった。
・ 講師の話し方がうまかった。話す前に整理し、量の中に質を求めたい。話し方を学びたいと思った。
・ 具体的な手法を知り得たこともよかったが、目標-現状-原因など、本質の重要性の再認識ができたことがよかった。全体的にとても有意義だった。他の階級の方にも受講してもらいたい。
・ 問題→対策ではなく、原因→対策だということを強く意識できたのがよかった。自己の業務だけでなく、職務全体の改善に向けて行動したい。
・ 初めて眠たくならない研修で本当によかった。
・ 話が簡単で理解しやすかった。演習を通じた講習がよかった。
・ 意識改革につながると思うが、職務にはどうか。大変よい研修だった。よい講師さんだと思った。
・ 2時間では短すぎる。仕事で考え込みすぎていた問題を学んだ解決技法をによって解決したい。
・ 前例踏襲的業務の中で、非効率なものを今回の研修成果を生かして改善したい。
セミナー名/ ☆職場内研修指導者研修(兵庫)
日   時/ 平成19年6月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 研修受講生の事後アンケートも「非常に有意義だった」「有意義だった」がほとんどで大変好評でした。 (私も事務局の立場ながら,受講生として研修に参加させていただき,有意義 で楽しい時間を過ごさせていただきました。)
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
研修の“実行力”を身につける
☆『人材育成担当者』養成セミナー≪入門編≫ (大阪)
人材育成・能力開発の基本から体系的な研修の企画・実施まで
日   時/ 平成18年6月20日(水)
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 昨日の松下先生のセミナーを受講し、人材育成の大切さ、重要さを再確認するとともに、先生のパワーにも感銘を受けました。人材教育に熱心な方は、ハートが熱いです。私も熱意を持って人材育成ができれば、と思います。
・ 昨日の研修では担当者としての「心」について教えていただき、私今後の仕事の”方向”が見えてきたような気がします。
・ 人材育成についてたくさんの学びを得、有意義な1日を過ごすことができ、感謝の気持ちでいっぱいです。 飽きさせない先生の語り口、豊富な事例に引き込まれ、1日があっという間に過ぎてしまいました。
・ 人材育成の基本である担当者としての心構えを改  めて教えていただいたように思います。また、「人材育成」としての内部研修、OJT等の企画・実施の「戦略」・「戦術」等も大変参考になりました。本当にありがとうございました。
・ 楽しく学ぶことができて参加してよかったと思っております。
・ 教えて戴いた内容を噛み砕き、当社なりのシステムを構築して参りたいと存じます。
・ 有意義な一日をありがとうございました。
・ 昨日は素敵な講義をありがとうございました。楽しく心に響くお話ばかりで一日があっという間でした。一人でも多くの社員を会社に惹きつける為にはまずは自分が会社に関心を持たなくてはならないと強く思いました。
・ 松下先生の講義は、情報提供量、体験談が多く参考になったうえ、非常に楽しい講義でした。
セミナー名/ 京都能率協会主催/京都商工会議所後援
☆女性リーダーの仕事力アップ研修
日   時/ 平成19年6月19日(火)
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 15名以上集まったセミナーで、受講者全員の方から満足をいただいたのは私が担当してから3人目です。有難うございました。
【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 大変盛りだくさんでしたが、楽しく受講することができました。分かりやすく、リズムもあり、また受けたいです。
・ 新しい発見がたくさんあり、有意義なセミナーでした。良かったです。明日からの対応がゴロッと変わるだろうと思います。
・ 気持ちが楽になりました。楽しい時間をありがとうございました。松下先生の講義をまた受講したいです。
・ 自分の知識不足だったので、たくさん勉強になりました。
・ 先生のお話が大変面白く、分かりやすかったです。
・ 講師の松下先生のお話がとても興味深く、魅力に引き込まれた。
・ 松下先生が明解かつ面白く話をされ、勉強になりました。ありがとうございました。
・ 時間があっという間に過ぎました。自分の至らぬ点に気付く機会をもてて、良かったです。
・ できる女性…というよりも、人として大切なことを教えてもらえた。
・ 楽しく、細やかな解説付きで、すっと飲み込める内容でした。
【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・講義では大切なことに改めて気づかされて、今後の仕事の取り組み方を考えさせられました。 急には変わることはできないかもしれませんが、自分の中で徐々に消化して発していきたいと思っています。
・早速、本日の朝礼にてセミナーの話をしました! いろいろな発見があり、有意義な時間を過ごすことができました。
・過去にも何度か外部セミナーを受講したことはありましたが、集中力が途切れることなく、一日過ごせたセミナーは初めてでした。実り多い一日となりました。
・ 自分を見つめ直す良い1日となりました。
・ 昨日は一日お世話になり、ありがとうございました。どのお話しも興味深く、目からうろこ、のようなことが 多々あり、大変ためになりました。また、とても楽しい時間を過ごすことができ、一日があっという間でした。 なかなかうまくいかないこともありますが、みんな違う!ということを頭に入れておき、自分なりに頑張っていきます。
・ 機会がございましたら、また先生のお話しを拝聴いたしたく思います。
・ 先生の経験に基づいた言葉は、ひとつひとつが勉強になりました。また、職業は違えども、女性リーダーという立場の方々が参加されていたので、それぞれの考えや価値観が刺激になりました。
セミナー名/ 大学3回生対象
☆特別講義:職業を考える「私のキャリア形成」(大阪)
日   時/ 平成19年6月14日(火)
コメント等/ 【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 面接のポイントや学んだこと、感じたことを今の自分の力で表現することを聞いて勉強になった。
・ わたしも学生時代よりも社会人のほうが楽しいと言えるような人間になりたい。
・ 今まで履歴書やエントリーシート等に自分の人生を1枚の紙切れで表現しなくてはいけないことに不合理さを感じていたが、すべてを1枚にまとめる行為こそが企業の新入社員に求められている能力であるということがわかった。
・ コミュニケーション能力は大切だと感じた。
・ 面接で何を見るか、履歴書で集中力を見るなどの話が聞けて、心の準備ができそう。
・ ”あいまい”という言葉が心に残った。「物の捉え方」をいろいろ試し、仕事を楽しめる人間になりたい。
・ 新卒者に求められることを詳しく聞いて勉強になった。
・ 自分がなりたい仕事、職種というのは限られた道の先にあるのではなく、たくさんの道の先にあるということがわかった。
・ 何か自分にプラスさせようと考えていたが、ありのままの自分を伝えることが大切とわかった。
・ 自分のことを分析して楽しい人生にしたい。
・ メーカーの仕事が思っている以上に多岐にわたっていることを知った。
・ 「少数だからこそ精鋭になる」という言葉が印象に残った。
・ 何事も人が全てだなと実感した。
・ 今までの講義で一番おもしろい、ためになった
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
研修の“実行力”を身につける
☆『人材育成担当者』養成セミナー≪入門編≫ (東京)
人材育成・能力開発の基本から体系的な研修の企画・実施まで
日   時/ 平成18年6月13日(水) 午前10時~午後5時
コメント等/ 【受講生の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・研修では内容はもちろんのこと、先生のパワー・情熱が大変勉強になりました。
・今回のセミナーは私にとって大変有意義な時間でした。松下先生にはあらためて感謝いたします。
・1日机に向かっての研修ではありましたが、実体験を元にしたお話の中に、笑いもあり 長く感じる事もありませんでした。
・先日の研修で漠然としていた ものが少しクリアになったような気がします。
・今回のセミナーはいろんな意味で今後の道しるべになりました。 本当に良いタイミングで先生に出会ったと思います。先生のように熱く語れるようになれたらな・・・なんて考えています。
・ セミナーは、私にとっては、大変有益なものとなりました。 いただいたテキストは、私のこれからの仕事を進めていくためのバイブルといたします。
・私は教育担当としてかなり長い期間仕事をしておりますが、原点に戻って勉強してみようと思い受講しました。いままで、なんとなくわかっていたようなことがあらためて大切なことなのだと実感したところが多々ありました。原点にもどり再度見直しをしていきたいと思いました。
・教育担当者の心構えを「本気」という言葉で教えていただき感謝しております。先生からいただいたエネルギーを社内に還元できるよう努力したいと思います。
・実体験に基づいた、興味深いお話を色々伺うことができ、非常に刺激になりました。ありがとうございました。
・今回の先生の講義は大変有意義なものでありました。私には人材育成に携わるものなら一度は聞いた事があるだろう、という中にも知らない事柄が多く、また心理学的な要素に繋がっていく内容だという事も、今回初めて知りました。その結果、受講後に自分が何をなすべきかという事も明確に出来ました。
・ 今回、初めて先生の講義を受けましたが、また機会を見付けて参加させて頂きたいと思っています。
・事例をご経験を交えた大変勉強になるお話,有難うございました。貴重な一日になりました。
・今年の4月から人材育成の担当を任されています。 漠然と人材育成と言われてもピンとこなかったのですが、先日の先生のセミナーに参加し,大枠が理解できました。
・ライブ感たっぷりの講演を拝聴することができたことに感謝申し上げます。また、テキストには載っていない行間のコメントに引き込まれていきました。
・正直、あまり人材育成については興味が薄かったのですが、先生のお話はとても親しみやすく、また、人材育成は研修だけのことではなく、すべての人事サイクルの中で育成するということがとても印象に残りました。
・ とてもとても感銘を受けました。色々なエピソードが心に残っており、私個人として、先生の講義を受けられたことをとても幸せなことと思い、この機会に感謝しているところです。
・ 企業人であった松下さんが、自分の想いを教育現場で実践しているのは感動で涙がでます~。
セミナー名/ ☆全社員仕事力アップ研修(大阪)
日   時/ 平成19年5月 ※1日コース
コメント等/ 【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 大変分かりやすかったです。事例が多かったので、想像しやすかったです。
・ 大阪弁を交え、またプライベートを折り込み、親しみやすく、好感がもてました。機会があれば、公開セミナーにも参加したいと思います。
・ テンポ良く、内容良く、教えていただけました。他の研修も教えていただきたいです。
・ 体験談を含めながら話していただけたので、面白く聞けた。今回初めてこういう研修を受けたが、トップ、上司先輩、同僚後輩、そして自分自身が少しでも前向きに持っていけるように取り組みます。
・ 熱意が感じられました。
・ 松下先生がとても勉強されていて、とても慣れていて、いいセミナーでした。
・ 自分のやりたいことをやっている、ということがわかるくらい、熱意が伝わりました。もう少し時間をとって話が聞きたかったです。
・ 理解しやすい話を、大きな声で笑顔で接してくれました。自分の今までの行動、考え方について、考え直すことの出来る研修でした。いろいろ考え、悩んでみます。
・ 講師の体験から出た言葉だと思うので、真実性があった。本当に勉強になった一日でした。また松下さんの講演会があれば、行きたいと思った、もっと話が聞きたいです。
・ 熱意が伝わり、素直に吸収することができました。お昼ごはんの後も眠くならなかった!
セミナー名/ ☆入社一ヶ月!新人フォロー研修(奈良)
日   時/ 平成19年5月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 昨日は、新人フォローアップ研修をまたまたパワフルに行っていただき、ありがとうございました。今朝、受講した新人くん達の日報を読みましたが、全員が全員、先生の親しみやすいお人柄と、研修の内容に非常に非常に感動しておりました。また、先生の研修を引き続き今後も受けたいとも書いてありました。本当にあんな感想を書いてくれたら、私も嬉しくなりました。ありがとうございました。

【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 研修をしてくださってありがとうございました。とても明るくて気さくな松下先生でした。
・ 先生をとても身近に感じました。経験談や今のお仕事のお話を聴くことができてよかったです。楽しみながら受けることができました。会社の期待に応えられるように頑張ります。
・ 話の事例が豊富で、例題も面白く、とても面白かったです。話し方が明るくて、聞いているほうまで楽しくなりました。
・ 先生のようにタフに働いて、仕事も家庭も両立できる人になりたいです。
・ 松下先生の話は事例が多くて、理解しやすかったです。今度、松下先生とお逢いするときには、何か成長できるように、日々努力して仕事に取り組みます。
・ 先生のお話はとても興味深く、勉強になりました。
・ 社会人としての考え方だけでなく、生きていくうえで大切な考え方、これから必要な力を教えていただけて良かったです。
・ 今まで学んできた研修とは違い、人とのコミュニケーションや自分のことについて改めて考えさせられるものだったので、とても新鮮でした。あっという間に一日が過ぎて行ったような気がします。
・ 研修で学んだ技法等を、仕事で使っていきたいです。松下先生は様々なことに興味をもたれていてすごく行動力のある方なんだろうなと思いました。私も将来、先生のように、経験したことを自信をもって話せるように、一生懸命努力し、行動できるひとになる努力をします。
・ とても大切なことを教えていただき、ありがとうございました。研修を受けて、仕事に対する心構えが変わりましたし、これから生活していくうえでもすごく大事なことをたくさん教えていただきました。
・ 研修で教わったことをみんなで早速やってみました。研修のとおり上手くいきました。
・ ものすごく濃い研修をしていただいたので、充実した一日を過ごすことができました。
セミナー名/ SMBCコンサルティング(三井住友銀行グループ)主催 ビジネスセミナー
☆人事担当者の基礎とレベルアップ (東京)
日   時/ 平成19年4月25日(水)午前10時~午後4時40分
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・受講して感じた事・・・とにかく私自身のスキルアップなくして、人材育成はありえない、という事です。暗中模索状態ですが頑張ってみようと思います。子育てをしながら頑張っていらっしゃる方を見ると励みになります!!またセミナーへ伺わせて頂きたいと思います。有難うございました。
・企業の様々な取組みや事例など貴重なお話が聞けてとても勉強になりました。 本当にありがとうございました。 先生の元気で明るいお人柄に一日ご一緒でき、元気とファイトを頂いた気がします。
・人生経験を交え様々なお話をお聞かせいただきありがとうございました。先生のお人柄に触れることもでき収穫の多いセミナーでした。
セミナー名/ ☆女性リーダー研修(愛知)
日   時/ 平成19年4月 ※半日コース×2日
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 本日は、本当にありがとうございました。 楽しかった!との声も聞こえてきており、先生へは感謝の気持ちで一杯です。 出来れば継続して研修を行いたいと思っており、又是非松下先生にお願いしたいです。

【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 内容が講師の経験を踏まえていたため、印象に深く残り、大変説得力があった。
・ スピード、内容共によく、興味深く聴くことができた。
・ 女性の観点だから自然に受け入れられた。
・ とても分かりやすく、面白く、楽しく聴くことができた。
・ エネルギッシュで影響を受けた。
・ 前向きで明るく生きている講師の姿がとても印象的だった。
・ 今後の意識が変わるいいきっかけとなった。
・ 自分の価値観や意識が仕事や対人関係に大きく影響していたことに気がついた。
・ 業務の効率化を図る重要なポイントが分かった。
・ 話し手、聞き手、のコツが分かった。今後も実践する価値がある。
・ 忘れてしまいがちな基本的でとても大切なことを再認識できた。
・ 大変楽しく考えさせられる講義だった。
・ 柔軟性を頭において、心豊かな人間だありたいと思った。
・ 講師の前向きなパワーで、自分の気持ちも活気付けられた。
・ 年に一度くらいの頻度で、同じ内容でも話を聞きたい。定期的にお話をいただけると、自分が忘れていた何かを思い出させてもええる気がする。
セミナー名/ ジェイック主催
☆リーダー・先輩が新入社員を会社に貢献できる社員に育てる現場育成法“7つの秘訣”研修(東京)
日   時/ 平成19年4月18日
コメント等/ 【受講者の方から、記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・あたたかみがあって、受け入れやすい研修でした。
・本当にためになる内容で、参加できたことに感謝です!明日、いや、今日から実践します。
・楽しく参加させていただきました。自分が思っている以上に新人は不安であり、何をしたらいいのか、なぜそれをするのか、が分からなかったということを思い出しました。新人の気持ちになって相手を理解し、認めていきたいと感じました。
・実習と説明がリンクしており、理解が深まった。自分が足りないものを認識した。
・マネジャーにも聞いて欲しいと思いました。
・朝10時~夕方5時までの時間がとても短く感じました。いいセミナーに参加させていただいてよかったです。また、松下先生の関西弁、めっちゃ好きです。
・日ごろの自分の仕事スタイルを照らし合わせながら、いろいろ勉強に成りました。内容をもう一度しっかりと受け止めて、これからの仕事に取り入れたいと思います。
・今まで、新人たちにどう教えていいか分からないままで教えていました。申し訳なかったと感じています。明日からしっかり教育できる自信がもてそうです。
・松下講師の思いがすごく伝わりました。良かったです。
・新人を育てる前に、まず自分自身が相手のことを知る努力が必要だと感じました。聴く姿勢なくして、新人の成長はない、と実感しました。
・話のテンポがよく、楽しく受講させていただきました。自分の立場で何が出来るか、を考えさせられました。
・新人にどのように接したらいいか分からずに不安でしたが、このセミナーを通じて、必要なことを感じることができました。今回感じたことを、新人に対して実行できるようにしたいです。また、同僚や今年先輩になる人に伝えられたら、と思います。

【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・素敵な、そして笑いいっぱいのセミナー、どうもありがとうございました。 私は一発で先生のファンになってしまいました。(おそらく、あの会場にいた全員がそうだったでしょうね)。なんてパワフルで、そして解りやすく、かつモチベーションを上げてくれるのか、と、かなり引き込まれてしまいました。あとは、今日から自分が実践することのみ! 頑張ります。
・ 松下先生は、教育者ですね!
・ 私の仕事に即座に活かせる内容を学ぶことができ、セミナーに参加できたこと、先生とお会いできたことに感謝です。
セミナー名/ ☆研修プランナー研修 (滋賀)
日   時/ 平成19年4月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 本日は、大変お世話になりありがとうございました。今回の研修担当者でありながら、研修を受講させていただき、私自身も、多くのことを学ばせていただきました。 特に、「なぜ」という心を自分自身失ってしまっていることに、気づかせていただき、今後は、「なぜ」と問いながら、目標を明確にして、研修の企画等を行って行きたいと思います。
セミナー名/ 大学1回生対象☆フードマーケティング論
日   時/ 平成18年度下期 全15回
コメント等/ 【学生の皆さんから、授業アンケートの感想欄に記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・興味の持てる内容ばかりで楽しい授業だ。
・今回の授業は楽しくって、毎回受けるたびに、いろいろな人に力説しちゃいました。
・時間があるならもっと話を聴きたいです。
・生きていてはじめて知ることは楽しいことだと思ったし、たくさんの発見ができました。
・先生は何でも知っているので、話が脱線することもあったけれど、その話がすごく面白くて勉強になりました。
・先生の話なら何でも勉強になるし、面白く話してくださるので、聴きたいですッ! ・この授業は本当に分かりやすいし、聴きやすいし、とても興味を引かれることばかりです。
・先生が、人生のためになることや勉強になることをたくさん教えてくれる授業。とった方がいい。
・「へぇ~」て思うこともあって、先生の授業を受けていて良かったです。
セミナー名/ 大学2回生対象☆マーケット・リサーチ
日   時/ 平成18年度下期 全15回
コメント等/ 【学生の皆さんから、授業アンケートの感想欄に記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・知らなかったことを、先生に聞いたり、調べたりできたのが楽しかった。
・授業の内容以外にも、社会人になる心構えみたいなのが聞けた。
・これから生活していく中で利用できることもたくさんあり、勉強になった。
・学べてよかった。
・松下先生のお話はいつも分かりやすかったし、納得されられました。
・普段じゃ絶対調べないことを調べ゛るきっかけになりました。知らなかったことも多々あり、勉強になりました。
・人が生きていくうえで必要なことだと思った。
セミナー名/ ☆テレフォンオペレーター CSマインド向上研修(大阪)
日   時/ 平成19年3月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ セミナー受講者の晴れ晴れとした表情が、何よりも嬉しかったです。また、私自身としても、相手を思いやる想像力を鍛えようと、改めて決意いたしました。
セミナー名/ ☆マネジャーの職場活性化研修(兵庫)(インハウス/自治体)
日   時/ 平成19年3月 ※半日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生に各グループを一つずつ回っていただいてて丁寧にご指導いただいたこと、大変感謝いたします。
セミナー名/ ☆新人OJTリーダー養成研修(奈良)(インハウス/民間)
日   時/ 平成19年3月 ※1日コース
コメント等/ 【同社役員の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ いつも先生の研修が終わると、体が熱くパワーに満ち、そして心が豊かになっている私がいます。社員も会社に戻り、研修内容を熱く語り合っていました。先生の情熱に心から感謝します!
セミナー名/ ☆40代のキャリア・デザイン研修(東京)(インハウス/自治体)
日   時/ 平成19年3月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生にお会いしただけで、元気をもらえたような気がしました。
・ 素敵な講師には“香り”がありますし、場の空気感が変わりますよね。松下先生も、まさにそういう先生です。
・ 松下先生のお人柄でしょうか、研修生の表情が時間ごとに変わっていく様子に驚きました。
所属長からの推薦できた人は、年度末の忙しい時期に…という気持ちで来た人が多かったのではないかと思いますが、帰りの表情を見ていると、これからの仕事に対するヒントを何か掴んでもらえたのではないかと思っています。
セミナー名/ ☆40代のキャリア・デザイン研修(東京)(インハウス/自治体)
日   時/ 平成19年3月 ※1日コース
コメント等/ 【事務局の方々から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 先生にお会いしただけで、元気をもらえたような気がしました。
・ 素敵な講師には“香り”がありますし、場の空気感が変わりますよね。松下先生も、まさにそういう先生です。
・ 松下先生のお人柄でしょうか、研修生の表情が時間ごとに変わっていく様子に驚きました。 所属長からの推薦できた人は、年度末の忙しい時期に…という気持ちで来た人が多かったのではないかと思いますが、帰りの表情を見ていると、これからの仕事に対するヒントを何か掴んでもらえたのではないかと思っています。

【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 研修っていつも自分の身にならないし、つまらないと思っていましたが、今回の研修はアン先生の顔からは想像も出来ない大阪弁の口調とユーモアのコラボレーションがとても楽しく一言一言が心に刻まれました。
・ 目から鱗状態でした。
・ 本当にありがとうございました。先生でもあり友達感覚でいられる、人を引き付けるパワーがアン先生の魅力(マジック)なんでしょうね!
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆マネジャーのための「ついていきたい上司になる」実践手法(大阪)
日   時/ 平成19年3月7日(水) 午前10時~午後5時
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 人間聴くより話す方が楽で、長時間聴き続ける事ほど苦痛な物は無いと思います。しかし乍ら本日のセミナーは適度なテストやグループ討議が随所に織り込まれており、その為に集中して聞く事が出来たと御礼申し上げます。
・ 今回のセミナーは私が受けたセミナーの中で一番楽しく、集中して聞けたセミナーでした。本日教えて頂いた事を明日から冷めないように繰り返し行動していきます。
・ 先生の話ぶりは、確かに早口ではありましたが(笑)、大変親近感を感じ、素直に聞くことができました。
セミナー名/ 日本経営協会 主催  公開セミナー
☆新入社員を育てる 効果的OJTのすすめ方セミナー(大阪)
日   時/ 平成19年3月6日(火) 午前10時~午後5時
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 基本から考え直したいと感じた一日でした。 セミナーのテキストを改めて開くということはめったにないのですが、昨晩は再度、読み直させていただきました。
・ 大変な刺激を受けた一日でした。 ありがとうございました。
・ 非常に分かり易い内容で、楽しく受講させて頂きありがとうございました。
・ 今回のセミナーに参加し、自分自身も新入社員のつもりで前向きに取り組んで行きたいと考えております。
・ 大変役に立つ講義で感謝しております。早速、3月22日に予定しているOJT研修に取り入れることにしました。
・ 芸能人が、講義をされているみたいで飽きることなく、楽しく学ばさせて頂きました。
・ 人事教育部署の担当者として仕事を進める上で、先生の考え方、情熱に共感できる点が多々あり、大変勉強になりました。ありがとうございました。
セミナー名/ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ビジネスセミナー
☆OJT指導の進め方(大阪)
日   時/ 平成19年3月2日 午前10時~午後4時30分
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 「ああ、なるほど!」という気付きと、人財育成という仕事を本気でやっていこうとする勇気を頂きました。 また実践的で楽しい雰囲気でのセミナーでしたので私にとりましては非常に価値ある時間となりました。ありがとうございます。
・弊社からは、当日、4人が受講させていただき、全員が「役に立つ」セミナーであったとの研修報告をあげていました。ありがとうございました。(※参加者の上司の方より後日いただいたメール)
セミナー名/ リクルート合同会社説明会 関西(大阪)
☆元採用責任者が語る!「採用の裏側~内定を出す人 出さない人~」
日   時/ 平成18年3月1日(木)13:00~14:00
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 松下さんのお話を聞いて、自分に足らなかったものが見えてきて、今やらなくてはならないことがわかりました。気持ちが、とても楽になりました。
・ 松下さんにお会いできて本当によかったです。
・ 今日はお忙しい中ありがとうございました。
・ 貴重なお話をうかがうことができ本当に有難うございました。
・ 松下さんのあつい講演を聞くことができ、以前より更に早く一人前の社会人になって社会で活躍出来るようになりたいと思えるようになりました。今のこのモチベーションを保ったまま就職活動を通じて自己成長出来るよう取り組んでいきたいと思います。
セミナー名/ (株)HAPPY WOMAN 主催 人事採用担当者様向け
☆会社の力を上げる女性人材採用のポイント (大阪)
日   時/ 平成19年2月28日(水)午後1時30分~午後4時30分
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 本当にいいセミナーでした。眼からうろこって感じで。
・ 素敵なオフィスに素晴らしいスタッフの方々・・さすが、先生の周り常にはパワーに満ちている・・・
というのが実感でした!
・ いつも感じることですが、先生のお話は終わってからもっともっと聞きたいと思うのです!
・ 再度「人の育成」について考えさせられました。 時折、こういう話を聴くことで、自分自身を振り返ることができます。貴重な場をいただき、ありがとうございました。
・ 昨日のセミナーは、大変勉強させていただきました。 今後の講演も、楽しみにしております。
・ 本日のセミナー、プロですね。大変勉強になりました。次回も、ぜひ参加したいと考えております。
・ 本日は、アットホームで素敵なセミナーにお声掛けいただき、誠にありがとうございました。今日もたくさんの元気を頂けた。あん子先生には、いつも本当に感謝です。
・ 先生、本日はありがとうございました。今後も、本当に、本当によろしくお願いします。先生のホットな講演で、「元気」をいただきました。ありがとうございました。
・ 本日はご指導いただきありがとうございました。 さすがにお話も一人芝居も上手ですね。
・ 大変貴重なお話を聞かせていただき、本当に参考にさせていただきました。 会場も、先生との距離がなく、大変研修が受けやすかったと思います。
・ 私から見ますと松下直子さんは2人か3人いるんじゃ無いかと少し本気で思ってます。
セミナー名/ (財)ふくい産業支援センター 中小企業産業大学校 主催
☆人と企業を元気にする、人材育成計画の立て方と、仕組みづくり(福井)
日   時/ 平成19年2月13~14日 ※1.5日コース
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 貴方様の元気な笑顔に感動しました。
・ セミナー受講後、確実に私のなかで何かが変わったと思います。何とか手探り状態ですが、前向きにいこうと思います。
・ カッコイイ女性として松下先生の益々のご活躍をお祈りしております。
・先生に教えていただいたことを生かして生きたいと思っています。
・とても核となる部分を中心にお教えいただき、共感する部分がとても多くありました。
・ 今まで逃げていた任務に取り組む勇気を頂きました。大変な重責ですが、その分喜びが多いと価値を置き、 日常業務の中に少しずつ育成計画・実行を盛り込みたいと思います。
・ 先生のお話しの中から、考えるヒントをたくさんいただきました。今後参考にしていきたいと思います。
・ とても有意義な内容で、1日半があっという間で、もっとお話をお聞きしたいくらいでした。今回のセミナーほんとに参加させていただいてよかったです。
・自分は今までにたくさんの講習会に参加しましたが、松下先生の内容が1番良かったです。先生の話の内容や資料の内容。とても分かりやすかったです。
・ 大変貴重な研修となりました。ありがとうございました。
・ なかなか組織上、思うように進まないかもしれませんが、それまた発見の1つと捉え、前進したいと思います。
・ 2日間ありがとうございました。関西弁も悪くないと思いました。
・先生に教えていただいた言葉は心に残ることばばかりでした。職員にもこのような心の動かされるような話しをしたいと思います。
・たいへん意義があって、得るものがたくさんありました。人材育成にたいして、ハードとソフトの面で分かりやすい内容でした。また、自分の「もっとがんばらないと」思いました。
・ 中身の層の厚さというか随分と勉強されて、引き出しをたくさん持っていらっしゃる事がよく分かります。
・ 社内での問題や、仕事上の問題もつい原因を外にみがちでしたが実は自分のなかにあったと思いました。
・ また困ったときには相談もさせてください。 これから、多分、疲れたときとか、立ち止まりそうになったときに、松下先生のことを思い出しそうです。
・ 先生、お体に気を付けて、今後も益々ご活躍ください。それが私たち受講生の励みになります!

【受講者の方から、アンケートに記入いただいたコメント】 a lot of thanks!!
・ 経験談が豊富で、テキストだけの講演ではないのでよかった。
・ 時間がたりない!もっとききたかった。もっとじっくりやりたかった。
・ 話しも分かりやすく、たくさんの知識もお持ちで素敵でした。行き詰っていたことのヒントをいただきました。
・ 早口だったが(笑)、ポイントポイントをおさえていただいたので、考え方がよくわかった。
・ とてもテンポがよく、たくさんの気付きをいただきました。参加できてよかったです。
・ 聞きやすい。わかりやすい。明日からでも使えると思いました。
・ 考え方の幅が広がったように思います。丸二日間でも短いくらいに思います。
・ 笑顔がよく、元気が伝わってくる話し方で、知識が多いと感心した。
・ 人材育成の基本。原点を学べ、漠然と不安に思っていたことが解消した。もっと苦労話も聞きたかった。
・ トークが面白い!
・ テキストを読み上げるだけでなく、自分で何かを感じてもらうという点が感銘を受けた。
・ 元気があって、こちらも元気にさせられました。
・ テンポのよい話し方で、飽きずに聴講できました。
・ 一生懸命さが伝わり、やる気が出た。逃げていたことに取り組む勇気が出てきた。
・ 長時間でも飽きさせない!
・ グループディスカッション、ゲーム等織り交ぜての講義で楽しかった。改善すべき点が見えてきた。
・ 教え方、話し方、大変良かった。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆新入社員を育てる職場OJTリーダーのあり方と実践ポイント(東京)
日   時/ 平成19年2月7日 ※1日コース
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・大変有意義な時間を過ごすことができました。また、是非お会いできればと思っております。
・どのような研修をすればよいか、OJTリーダーに対して、徹底することは何か、基本に立ち返って確認できる貴重な時間となりました。 やはり、一人一人を人として認めることが、最も大切なことだと思いました。
・またバイタリティー溢れる先生にお目にかかる機会を楽しみに、教育道を小職も極めてまいります。
・松下先生のテンポよく明快な進め方に大変刺激を受けました。本当にありがとうございました。 このセミナーでのご縁に感謝いたします。
・先生の経験に基づいたお話はとても参考になり、得るものが多かったです。ありがとうございました。
・信頼しあえる指導者との出会いは、何者にも代えられない宝だとつくづく感じました。 これからも頑張ってください。
・私自身、今回が初めてのセミナー受講でしたが、たくさん学ばせていただきまして、受講して本当に良かったと思いました。
・基本に立ち返った気がします。ありがとうございました
・先生の理念・信条が伝わってくる内容でした。
・当日は、大変興味深いお話をいただき、ありがとうございました。
今年は新人研修をグレードアップしたものにして、松下さんの研修内容も組み込みたいと考えております。
・何事においてもこういうスタンスで取り組める人間に成長したいものです。
・日常の振り返りと新たな発見が出来、早速自分の部内でも活用したいと思っております。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆社内インストラクションに求められる知識と技能(東京)
日   時/ 平成19年2月6日 ※1日コース
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 素敵な講義をありがとうございました。
・ 先生の人間としても魅力にも感銘をうけました。
・ 昨日わかった自分の改善点を今日から早速、行動に移して、無意識の領域まで落としていく作業に入りたいと思っています。
・ 楽しく受講させていただきました。
・ 先生のような立派な方の講義から学べるものを学んで正しい方向にすすめていければと思っております。
・ 今後もご指導をいただけたらと思っております。
・ また、先生の講義があれば受講させていただきたいと思っております。
・ ご迷惑でなければ、先生とは研修や人材育成について、同じ方向を考えておりますし、今後もご指導をいただけたらと思っております。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆社内インストラクションに求められる知識と技能(東京)
日   時/ 平成19年2月5日~6日 ※2日コース
コメント等/ 【参加者の方から、メールでいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・お変わりなくご多忙ご活躍の事と存じます。さて、同じセクションの○○○○が2月、インストラクター研修に参加します。小職が先生のセミナーを推薦しました。本やマニュアル・机上ではなく、さまざまな尺度からのお話があり、記憶に心に残る研修だったからです。受講の際は厳しくも暖かいご教導を御願い申し上げます。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆新入社員を育てる職場OJTリーダーのあり方と実践ポイント(大阪)
日   時/ 平成19年1月31日 ※1日コース
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 不安を抱えていた部分がありましたが、先生の体験談を交えた貴重なお話をいただき、取り入れたいと感じたことが多々ありました。
・ これから作成する、新入社員研修を始めとし、社内教育カリキュラムの構築に、今回学んだことを最大限生かしたいと考えております。
・本当に受講して、松下さんという 人を知る事ができて本当に良かった。という気持ちでいます。
・受講させて頂きまして、特にロールプレイングや実習を通じた体感がとても印象に残りました。
・新入社員に今、必要なものは?というのに気付かされました。今度、2007年度の新入社員の研修で使用したいと考えております。
セミナー名/ みずほ総合研究所 主催  ビジネスセミナー
☆社内インストラクションに求められる知識と技能(大阪)
日   時/ 平成19年1月30日 ※1日コース
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 毎回親しみやすさと、人を育てる事への情熱がとても伝わってきて、とても素晴らしいセミナーに参加できた自分を誇りに思います。
・ 松下先生は年齢も近く、とても親近感をもちました。また、先生のセミナーに参加させていただきます。
・ 非常に貴重な体験ができました。とりわけ「根拠がないとヒトは動かない」「研修だけではヒトは育たない。トップから現場までの首尾一貫した取り組みが必要である」といった部分は大変身にしみました。
・ 沈みかけた私の心に喝をいれてくれる素晴らしい方だと思います。
・今でもナマの教育現場にたって毎日精進されているところを非常に尊敬します。
・ 松下センセイが確固たるポリシーのもと、数多くの「一皮むける経験」をされていることが感じられ、「自分はまだまだだな」と再認識した次第です。
・ 盛りだくさんの一日で、大変勉強になりました。
・ わが社の人材育成は始まったばかりです。孤軍奮闘では厳しいので、ぜひともアドバイスいただければありがたいです。
セミナー名/ SMBCコンサルティング(三井住友銀行グループ) 主催 ビジネスセミナー
☆女性リーダー養成セミナー 全3シリーズ(大阪)
日   時/ 平成19年1月19日(金)午前10時~午後4時45分
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・ 期待通りのお得なお得なセミナーでした!
・自分を見つめ直すことができたり、コミュニケーションの取り方や価値観の違い
等々、たくさんの気付き&出会いがありました。 ・先生からパワーをいただいたので、元気&勇気100倍です!!
・ 先日は楽しい時間を過ごすことができました!ありがとうございました。
・今回の研修で自分がどういうタイプで、どういう風に考えると問題が見つかるのか?というのがわかって、考えるためのヒントが見つかった気がしました。
・なんとか実践して、身につけていけるように頑張りたいと思います。
・先生の話の内容は、濃くて首を縦にふり、うなずくことが多かったです。
セミナー名/ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ビジネスセミナー
☆“できる”女性リーダーの仕事力アップ研修(大阪)
日   時/ 平成19年1月12日 午前10時~午後4時30分
コメント等/ 【参加者の方から、後日メール等でいただいたメッセージ】 a lot of thanks!
・研修は、物凄く楽しく話しに引き込まれ、ワクワクと会社で仕事が出来る気持ちになりました。本当に、ありがとうございます。
・もっと色々な話を聞いていたいと思うセミナーだったし、個人的にも喋りたい!と思う先生の人柄でした。
・本当に、必要な時必要な人に必要な言葉をいただけるようになっているものですね。 。
・ 感じ得たことはたくさんございましたが、テクニックや理論などはとても興味深く、自分自身でもう少し掘り下げていきたいと考えております。。
・自分の今の年齢は目標をはっきりさせて・・・などと悠長なこと考えていた自分に、同じ年齢でずっと先を猛スピードで 驀進している松下さんを見て驚きました(^^; とても良い刺激になりました。
・多くのことを気づかせていただいたので、それを忘れず実行できるようにこれから頑張って行きたいと思います。
・情熱的で、為になる知識でいっぱいの授業をありがとうございました。 会社とは正反対?のホットで充実した時間を過ごすことができました。 先生の更なるご活躍をお祈りしております!
・楽しいお話で眠くなることもなくあっという間の一日でした。
・今回初めての研修参加で、不安ながら参加だったのですが、大変楽しく、アッと言う間の一日でした。
・社員それぞれとどう対応して言ったらいいのか?と思い悩んでいましたので大変参考になりました。
・本日の朝礼の時に、セミナーの報告をさせていただきました。 1日のセミナー分を3分ほどで発表するわけですから、ほんの一部しか皆さんにお伝えできませんせしたが、私なりにポイントと思ったことを発表させていただきました。朝礼後も、好評のようですので、一安心です。
・なにより自分を知ることができたと思います。
・ただただ毎日を忙しく過ごしていましたので、今回のセミナーはとてもよい機会を与えていただいたと思います。
・本当に為になり、元気をいただけました。ありがとうございました。
・先生は、知識にあふれ、いろいろな人生経験をされて自信に満ち溢れていました。とても、刺激されました。
・また、先生におめにかかりたいです。
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